Sophie Elise Isachsen har gått frå å vere ein av Noregs mest profilerte influensarar til å bli ein suksessrik entreprenør og forfattar. Ho har bygd ei sterk personleg merkevare gjennom sosiale medium, bokutgivingar og eigne produktlinjer, og har vist korleis digital synlegheit kan omsetjast til kommersiell suksess.

Kai Eide er ein av Noregs mest erfarne diplomat og ein ekspert på internasjonal politikk. Med ei karriere som inkluderer toppverv i FN og NATO, har han hatt ei sentral rolle i internasjonale forhandlingar og krisehandtering. Han har vore Noregs ambassadør til både OSSE og NATO, og var FNs spesialutsending til Afghanistan.

Bernt Hulsker er tidlegare fotballspelar og ein kjent mediepersonlegdom. Han har markert seg som programleiar, komikar og forfattar, og er kjend for sin direkte stil og treffande humor. Hulsker når breitt ut i både tradisjonelle og sosiale medium.
 
Simen Staalnacke er ein av grunnleggarane av Moods of Norway og ein erfaren merkevarebyggjar og gründer. Med si kreative tilnærming til forretning har han sett spor i norsk og internasjonal design- og motebransje.
 
Edgeir Aksnes er medgründer og administrerande direktør i Tibber, eit teknologiselskap som har revolusjonert energibransjen med smarte, digitale straumløysingar. Med ein visjon om å gjere straum smartare, billigare og meir berekraftig har Tibber utfordra dei tradisjonelle energiselskapa og skapt ei ny retning for forbrukarstyrt energibruk.

Ole Christian Apeland er ein av Noregs mest erfarne kommunikasjonsrådgivarar og leiar for selskapet Apeland. Han har jobba med omdømme, merkevare og strategi for verksemder over heile landet, og er ein ettertrakta rådgivar og foredragshaldar. Han er også kjend som spaltist i Dagens Næringsliv og programleiar for podcasten Lederliv.

Torill Standal Eliassen er CEO i Conta, eit softwareselskap med sterk vekst både nasjonalt og internasjonalt. Ho brenn for å demokratisere teknologi, og arbeider aktivt for eit større mangfald i teknologibransjen. Torill vil dele korleis vi alle kan møte digitalisering og endring – uansett bakgrunn. Ho viser kvifor livslang læring, leiarvilje og mangfald er nøkkelen til å lykkast i ei stadig meir digital verd.